ממונה בטיחות

אנחנו הולכים על בטוח

מקום עבודה כמו אתר בנייה או מפעל ואפילו בניין משרדים,

הם מקומות בהם טמונים סכנות ומפגעים רבים, אשר יכולים להביא לתאונת עבודה ופציעת עובד.

לכן, יש לשים דגש רב על נושא בטיחות העובדים באתר העבודה, כך שכל עובד יחזור בסוף יום העבודה לביתו בריא ושלם.

עפ"י חוק, כל חברה אשר מעסיקה לפחות 50 עובדים, או כל בית עסק אשר המפקח האזורי קבע, עפ"י הסיכונים המאופיינים לו,

מחויב בהעסקת ממונה בטיחות.

תפקידו של ממונה הבטיחות הוא לייעץ למעסיק בכל הקשור לחוקים והתקנות בנושא הבטיחות.

עבודתו של ממונה הבטיחות משמעותית וחיונית לשמירה על הבטיחות והעבודה התקינה ונדרשת לצורך עמידה בכל החוקים והתקנות.

לשם תפקודו התקין של מקום העבודה וכמובן לשמירה על בטיחות הצוות,

ממונה הבטיחות מגיע כדי לסייע בכל נושאי הבטיחות,

אם זה בהדרכות עובדים, ביצוע מבדקים וסקרי סיכונים, מעקב ובדיקת ציוד וכד'.

חברתנו מספקת ללקוחותיה שירות ממונה בטיחות המותאם אישית לצרכי ודרישות הלקוח,

למגוון תחומי פעילות: חברות בניה, רשויות מקומיות, תאגידים, רשתות מזון, בתי חולים, אירועים המוניים, תעשייה, מסחר ועוד
ותסייע בכל דרך אפשרית לבטיחות מקסימלית בחברתכם.

השרות ניתן ע"י מיטב הממונים המועסקים אצלנו אשר נבחרים בקפידה,

תוך מתן דגש על מקצועיות, שרותיות וכמובן הסמכות ותעודות מתאימות.

מה כולל שרות ממונה הבטיחות אצלנו?

◄ליווי והכוונה לעמידה בחוקים ובתקנות הבטיחות.

◄ביצוע סקרי סיכונים ומפגעים, איתור מפגעים והתראה למעסיק.

◄בדיקת סוג ציוד מגן אישי נדרש לפי סוג ואופי העבודה

◄חקירת תאונות עבודה ומחלות מקצוע שאירעו בחברה.

◄הדרכות בטיחות לעובדים: בטיחות כללית, אחריות מנהלים בבטיחות, בטיחות אש כולל תרגיל כיבוי    

    במטפים, הסמכה לעבודה בגובה, ריענון מלגזנים ועוד

◄הכנת תכנית לניהול הבטיחות.

◄הכנת תיק מפעל, תיק שטח.

◄ליווי לקבלת היתר רעלים.

◄קיום וועדות בטיחות.

◄ווידוא קיום שגרת בדיקות רפואיות לעובדים הנדרשים עפ"י חוק.

◄להורות על הפסקת עבודה כאשר קיימת סכנה לחיי עובד או בריאותו.

◄ועוד.

בתחום הבטיחות והגיהות בעבודה קיימים שני חוקים מרכזיים:

  1. פקודת הבטיחות בעבודה אשר מגדירה, בין היתר, מיהו ה"מחזיק במקום העבודה": 
    א. המעסיק 
    ב. בעל מקום העבודה או תופס מקום העבודה.
    ג. המנהל בפועל את מקום העבודה.
    ד. מי שבהשגחתו או בפיקוחו פועל מקום העבודה.
    ה. המנהל בפועל של תאגיד, אם מקום העבודה הוא בבעלות תאגיד.

הפקודה גם מגדירה מהו "מפעל": 

"מפעל הוא חצרים שבהם או בגידרתם או מסביב להם עובדים בני אדם בעבודת כפיים בתהליך המשמש לעשיית מצרך או חלק של מצרך, שינויו, תיקונו, עיטורו, גימורו, ניקויו, רחיצתו, פירוקו, הריסתו או הכשרתו למכירה, או הכרוך באלה, ונתקיימו בחצרים שתי אלה:

(1)  פעולת המפעל היא דרך משלח-יד או לשם השתכרות;

(2)  אם מועסקים שם עובדים שכירים – יש למעסיקם זכות גישה או זכות שליטה."

 

   2. חוק ארגון הפיקוח על העבודה, אשר מגדיר כי על המחזיק במקום העבודה חלה האחריות על בטיחותם ובריאותם של עובדיו.

כמו כן, מגדיר חוק זה מיהו הממונה על הבטיחות.

תקנות ארגון הפיקוח על העבודה (ממונים על הבטיחות), תשנ"ו-1996, מגדירות את תפקידיו וסמכויותיו של הממונה על הבטיחות.

התקנות מגדירות כי על הממונה על הבטיחות לייעץ למעביד בכל הנוגע לחוקים, לתקנות ולתקנים בענייני בטיחות ולסייע לו לאתר במפעל מפגעי בטיחות וגיהות, לוודא קיום התקני בטיחות וגיהות נאותים, לפעול לקיום הוראות תקנות ארגון הפיקוח על העבודה (מסירת מידע והדרכת עובדים), תשמ"ד-1984, ולהכנת תכנית להדרכת עובדים, לברר סיבותיהן ונסיבותיהן של תאונות עבודה ומחלות מקצוע, לוודא הכנת תכנית לניהול בטיחות עפ"י תקנות ארגון הפיקוח על העבודה (תכנית לניהול הבטיחות), תשע"ג-2013 ועידכונה כנדרש בתקנות. ועוד.

החברה מעניקה שירותי ממונה בטיחות ע"י אנשי מקצוע מוכשרים בתחום,
מקצועיים ובעלי ניסיון וידע עשירים ומגוונים.
ממוני הבטיחות שלנו עוברים הכשרות נרחבות בתחומי הבטיחות והגיהות בעבודה
על מנת לתת מענה רחב ומקצועי לצורכי הלקוח.